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Género, Integración y Desarrollo, 3ª edición

 
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Dirección:

La Secretaría General del Sistema de la Integración Centroamericana (SG-SICA) (www.sica.int)

La Secretaría Técnica de la Mujer del Consejo de Ministras de la Mujer de Centroamérica y República Dominicana del SICA (STM-COMMCA/SICA) (www.sica.int/commca)

Patrocinio:

La Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) (www.aecid.es), contribuye a la financiación del curso

Gestión del Programa:

Fundación CEDDET (www.ceddet.org)


Objetivos del curso:

Objetivo General:

Contribuir al fortalecimiento de las capacidades institucionales de la Región SICA para el avance del proceso de la Integración Centroamericana desde la igualdad y equidad de género.

Objetivos  Específicos:

1. Incursionar en el conocimiento sobre la igualdad y equidad de género en la región en el marco de la Integración Centroamericana.

2. Conocer instrumentos  para incorporar la perspectiva de género en el quehacer institucional.



Fechas del curso: 4 de febrero a 17 de marzo de 2013 (6 semanas de duración)

Plazo de inscripción: 14 de diciembre de 2012 a 20 de enero de 2013. PLAZO DE INSCRIPCIÓN CERRADO


Público al que va dirigido:

Se seleccionarán 30 participantes. Su perfil se corresponderá en términos generales con profesionales vinculados/as a la integración centroamericana con interés o necesidad de adquirir conocimientos que permitan incrementar el nivel de la incorporación de la perspectiva de género en sus instituciones, de tal forma que su quehacer se base en los principios de igualdad y equidad de género en el marco del desarrollo humano sostenible.

Se considerará preferentemente el personal las Administraciones Públicas de los Estados de la Región y de las Instituciones Regionales, pero también se abre a personal de instituciones socias o con potencial de incidir en el avance de la integración centroamericana, pudiendo ser éstas de carácter gubernamental o no gubernamental, del ámbito público o privado de la Región SICA.


Precio al público en general: 

El precio del curso por participante sin beca asciende a 880 Euros.

No obstante, con el fin de cooperar en el proceso de modernización y fortalecimiento institucional en Centroamérica, la Secretaría General del SICA concede 30 becas a todas las personas participantes que superen el proceso de selección del curso.

La beca cubre el precio total del curso


Personal Docente: 

Coordinadora del curso:

Dña Violeta Otero Rosales:

Consultora con formación en el campo de las Ciencias Sociales, especialista en Género y Políticas Públicas, Transversalización de Género y Seguridad Ciudadana. Estudios de Maestría en Género y Políticas Públicas, Planeación y Desarrollo. Experiencia profesional en asesoría, asistencia técnica y formación a instituciones públicas, organizaciones no gubernamentales, sector académico y organismos de cooperación internacional. Amplia experiencia en procesos de integración regional. Miembro de la Red de Expertas/os del PNUD para América Latina y el Caribe en el área de Género (RSC.LAC). Miembro de la Comunidad del Programa Regional de Formación en Género y Políticas Públicas (PRIGEPP) – FLACSO, Argentina. Miembro de la Red de Mainstreaming de Género, implementado por el Área de Género del PNUD para América Latina y el Caribe.

Equipo de profesoras/es:  

D. Pedro Caldentey del Pozo

Doctor en Ciencias Económicas y empresariales por la Universidad de Córdoba (España). Especialista en Integración Centroamericana.  Ha sido Asesor Principal del Fondo España-SICA (www.sica.int/fes) desde el año 2007 hasta el año 2011, desempeñando sus labores en la Secretaría General del SICA, en El Salvador. Es investigador de la Fundación ETEA para el Desarrollo y la Cooperación (www.fundacionetea.org) y fue su Delegado Ejecutivo desde su creación el año 2002 hasta el año 2007. Desde el año 2002 es Vicepresidente del patronato de la Fundación. Es investigador y  experto en materia de políticas de desarrollo y cooperación; de economía latinoamericana; y de integración regional comparada en América Latina y la Unión Europea. En estas áreas de especialización ha sido consultor para diversos organismos internacionales (Unión Europea, CEPAL, AECID, Secretaría General de la Integración Centroamericana, OCDE).

Dña. Mª Ángeles Sallé Alonso

Panameña y española. Es Licenciada en Ciencias Políticas y Sociología por la Universidad Complutense de Madrid y trabaja como especialista en desarrollo socioeconómico inclusivo en las siguientes áreas temáticas: a) empleo y desarrollo local; b) inclusión digital; c) creación y fortalecimiento de pequeñas empresas, d) cultura y desarrollo y e) migraciones y convivencia intercultural, intentando incorporar en todos esos espacios de transformación socioeconómica y humana una mirada de mujer y desde la igualdad.

Desde 1995 compagina su labor como socia directora de Enred Consultoría (www.enred.es) con la presidencia del Patronato de la Fundación Directa (www.fundaciondirecta.org), desde donde impulsa y coordina proyectos, investigaciones y planes de acción política relacionados con sus campos de conocimiento. Ha sido Directora General del Consorcio de desarrollo Salamanca Emprende; Directora de Promoción y Asistencia Técnica en la Fundación para la Formación Continua); Coordinadora en España de dos iniciativas de la Comisión Europea sobre igualdad de oportunidades (NOW –New Opportunities for Women- y Red IRIS de Formación Profesional) y Asesora del Gabinete de la Ministra de Asuntos Sociales. Ejerce como docente de cursos y maestrías universitarias; participa en diversas redes de expertas/os en el ámbito iberoamericano y es autora de numerosos libros tanto literarios como relativos a sus temáticas de especialización.

 


Programa:

Módulo 0:“MANEJO DEL AULA VIRTUAL”. (Una semana)

Módulo 1: “INTRODUCCIÓN AL PROCESO DE INTEGRACIÓN CENTROAMERICANA”. Tutor: D. Pedro Caldentey. (Una semana)

a)      Las razones de la integración: una mirada desde la teoría y desde la realidad de la región centroamericana.

b)     Los Tratados del Sistema de la integración centroamericana: derecho principal, principios y objetivos.

c)      La institucionalidad del SICA.

d)     La toma de decisiones en el SICA.

e)     La agenda de la integración centroamericana.


Módulo 2: “MARCO TEÓRICO-CONCEPTUAL”. Tutora: Dña. Mª´Ángeles Sallé (Una semana)

a)  Conceptos básicos:

  • Qué es sexo y género
  • Construcción social de identidades y relaciones de género
  • División sexual del trabajo: roles, acceso y control de los recursos y la participación
  • Intereses y necesidad prácticas y estratégicas de género

b)  Enfoques:

  • Igualdad , interseccional,  inclusión, de derechos humanos, desarrollo humano sostenible
  • Enfoques de género (MED, GED…)

c)  Principios:

  • Qué es igualdad de género (avances, barreras-retos y ejemplos basados en la situación contextual e institucional del SICA)
  • Qué es equidad de género  (avances, barreras-retos y ejemplos basados en la situación contextual e institucional del SICA)

d) Estrategias Metodológicas:

  • Institucionalización de la Igualdad de Género (avances, barreras- retos y ejemplos basados en la situación contextual e institucional del SICA)
  • Empoderamiento de las mujeres (avances, barreras- retos, y ejemplos basados en la situación contextual e institucional del SICA)
  • Transversalización de la Perspectiva de Género  (avances, barreras- retos y ejemplos basados en la situación contextual e institucional del SICA)
  • Análisis Sexo/Género (qué es y para qué se utiliza en el marco de la gestión política, programas y proyectos)

 Módulo 3: “MARCO NORMATIVO Y POLÍTICO”. Tutora: Dña. Mª Ángeles Sallé  (Una semana)

a)  Principales compromisos internacionales de derechos humanos y de derechos humanos de las mujeres

  • Enfoque de derecho e importancia de los instrumentos /derechos económicos, sociales, sexuales y reproductivos, políticos y culturales
  • Instrumentos jurídicos de derechos humanos y de derechos de las mujeres  a nivel internacional asumidos por los países de la región SICA (ONU )
  • Instrumentos  internacionales de política sobre género y derechos de las mujeres aprobados en  la región SICA (OEA, CEPAL,..)

b) Marco político y normativo conceptual países SICA: globales (Planes Nacionales,..)  y de igualdad

Módulo 4: "IGUALDAD DE GÉNERO EN EL SICA" Tutora: Dña. Mª Ángeles Sallé (1 semana)

a) Contexto Regional de desigualdad de género

  • Balance de la situación de desigualdad de género en la Región SICA
  • Causas y consecuencias estructurales de la desigualdad de género / insterseccionalidad y ejemplos basados en la situación actual contextual e institucional del SICA

b)  Contexto institucional de la Igualdad de Género en el SICA

  • Marco Jurídico y Político- compromisos género en el  SICA
  • Arquitectura institucional para la igualdad de género

 - Consejo de Ministras de la Mujer de Centroamérica y República Dominicana (COMMCA)

 - Articulación de  la institucionalidad SICA para el avance de la igualdad y equidad de género

c)  Transversalización de la Perspectiva de Género en el SICA

  • Género como enfoque transversal de los procesos de desarrollo sostenible (Porqué, para qué;  cuando, dónde; en qué  transversalizar género; implicaciones; ventajas – beneficios de la transversalización de la perspectiva de género de forma ejemplificada).


SEMANA DE DESCANSO Y RECUPERACIÓN FINAL


Certificación:

La SG-SICA y la Secretaría Técnica de la Mujer del Consejo de Ministras de la Mujer de Centromérica y República Dominicana, expedirán un diploma de aprovechamiento para las personas participantes que cumplan los objetivos del curso y superen las respectivas pruebas de evaluación.

La Dirección del curso, basándose en la evaluación de cada tutor/a sobre la participación en las actividades propuestas, será responsable de valorar si el o la participante supera los criterios de exigibilidad para la consecución del diploma.


Política de Transparencia y Calidad

Al finalizar el curso los participantes realizarán una encuesta de evaluación del mismo. La Fundación CEDDET garantiza el completo anonimato en las respuestas ya que todos los datos de las encuestas  se almacenan directamente en el servidor de una Notaría en España y permanecen custodiados por ella.


Actividades asociadas al curso

Seminario:

Los  objetivos de la fase presencial son reforzar los conocimientos y habilidades adquiridas en el curso online y favorecer el contacto personal e institucional entre los y las profesionales centroamericanos/as con el fin de promover la creación de Redes de Expertos/as. El programa definitivo de cada visita se anunciará a los y las participantes con la debida antelación.

El seminario tendrá una duración total de 4 días y el número de becas será de 10 por curso.

Una vez que haya finalizado el curso online, el Comité Académico seleccionará, basándose en criterios académicos e institucionales, a los y las participantes con mejor desempeño en el curso.

Red de Expertos en Integración Regional

Los y las participantes que superen satisfactoriamente el curso “Género, Integración y Desarrollo, 3ª ed”, serán invitados a participar en la Red de Expertos en Integración Regional. La Red cuenta con un espacio virtual propio con herramientas de carácter colaborativo que facilita la creación y utilización compartida de recursos y conocimiento entre los y las profesionales del área.

El Equipo Coordinador de la Red elaborará un Plan de Actividades (talleres virtuales de actualización, Foros con expertos, publicación de la Revista digital), que se complementa con las distintas iniciativas puestas en marcha por los miembros de la Red, tales como dotación de contenidos, grupos de trabajo o foros de debate.


Con la colaboración de logo aecid_2010_reducido  

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